ThinkPHP二开修改版 DRM矿场区块链交易中心挖矿公排积分兑换
100-9999 3倍出局
10000―29999 4倍出局
30000-49999 5^ { $倍出局
50000及以上 6倍出局
每天随机释放投资额的0.5%-1%分红基金；按实际投资额释放，每天固定分红额，分满相对应投资倍数出局。 倍数包括动静态。
二、 幸运分红（公排） 系统赠送30名幸运伙伴，每分D 5 { 1 j享一个有M \ d H q , @效账号，再赠送10名幸运伙伴，封顶100名（含赠送的30名） 拿幸运伙伴分享收益的0.5%； 比如：1 2 3 4….30 31 32 33 34 35，35个会员按先后时间进场成为会员，那么1号会员的幸运会员是2-31号，2号会员的幸运会员是3-34] f b \ F号，3号会员的幸运会员是4-35号，以此类 推…
三、 分享收益（直推奖） 拿下一代投资额的10%，再赠送投资额的动力资产；动力资产每天0.1%递减释放。 说明：A推荐B，B投资2 9 j ] ( =1万，A拿1000元可直接提现的积分# $ i I，再拿1万释放积分，（另设一个动态释放奖金池），每天递减释放0.1%；
四、 共享收益（层奖） 拿下一代分享收益和共享收益的50%，下一代动力资产的50% 动力资产余额每天千分之一释放； 举例：如上一个例子，Ｄ推荐了Ｃ，C推荐了A，A推荐了Ｂ。Ａ的上级Ｃ拿1000元（Ａ的分享果实收益）的50%即500，再拿1万（Ａ的分享果实收益动力资产 部分）的50%即5000；A的上上级拿250和2500，一– ^ 4 l # | o直拿到1为止。
五、集体收益（管理奖–级差） 1.志愿者：达成条件为分享5个有效会员，除去一个大市场，所有小区业绩总和T . F n s达到30万。拿团队所有小区新增业绩的3% 2.护林员：团队有三个; y & + e O ?志愿者。拿团队所有小区新增业绩的6% 3.护林大使：团队有三个护林员。拿团队所有小区新增业绩的9U , %% 4.林场主：团队有三个护林大使。拿团队所有小区新增业绩的12%
六、 1.入场：USDT转账→上传凭证→审核获得相对应资产→USDT兑换DRM→成功入场获得与投资额等额的产品购 2、f , j分红挖矿机制，所有分红佣金以DRM结算，出金场外交易 3、前期开放定额USDt入口，满额关闭，后面市场全部通过内盘购买进行入场 。
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