李飞龙这样提升班组长胜任力

说什么叫管理呢？六个字，两个方面。一个是琢磨事，一个是琢磨人；琢磨事就是生产现场管理，琢磨人就是人员管理。
一个单位光领导者聪明不行，一定要班组长这一级聪明才算到位，这个组织才能运转灵活。
如果你班组不和谐，谁的责任，就是你班组长的责任！
基层出将领，猛将拔于卒伍！（这是基础中的基础。）
别拿咱们班组长不当管理者，班组长别看是蓝领，他已经进入到管理者行列了。
领导的艺术就是平衡的艺术！
班组长的三种角色：对员工，代表企业,做好各种工作；对领导，反馈基层信息,提出合理建议；对同级，善于协调。
管理的艺术是什么呢？六个字——抓两头带中间！
班长就和交通警一样，你在整个管理的流程当中，就是注意哪个地恰嗓子眼，你就在哪个地下工夫。
为什么现在有些企业的文化建设落实不下去，就是因为班组文化没跟上去。
在公开场合，在你的上级面前，不要说自己的部下无能。因为你在埋怨自己部下无能的时候，恰恰就暴露了你无能。
主讲：李飞龙
李飞龙,北京时代光华特聘高级讲师，着名管理培训专家。

《这样提升班组长胜任力》课程大纲：
第一讲班组长的自我管理能力（上）
第二讲班组长的自我管理能力（下）
第三讲班组长的基本任务和职责
第四讲班组长的角色转换与基本素质
第五讲班组长的能力要求
第六讲目标管理与过程管理
第七讲班组长的决断力
第八讲班组长在管理中要注意的关键（上）
第九讲班组长在管理中要注意的关键（下）
第十讲班组长如何管人与用人（上）
第十一讲班组长如何管人与用人（中）
第十二讲班组长如何管人与用人（下）

资源下载此资源仅限VIP下载，请先

由于本站资源来源于互联网，以研究交流为目的，所有仅供大家参考、学习，不存在任何商业目的与商业用途，如资源存在BUG以及其他任何问题，请自行解决，本站不提供技术服务！由于资源为虚拟可复制性，下载后不予退积分和退款，谢谢您的支持！如遇到失效或错误的下载链接请联系客服QQ

百度已收录

本文由【好易之】整理自网络！
原创文章，作者:【好易之】如转载请注明出处：https://www.zhengjiaxi.com/jpfx/pxjz/2545.html
如有侵权，请邮件联系 aoduoye@qq.com 删除。
本站发布的文章及附件仅限用于学习和研究目的;不得将上述内容用于商业或非法用途，否则后果请用户自负。
本站信息来自网络，版权争议与本站无关。您必须在下载后的24个小时之内，从您的电脑中彻底删除上述内容。
如果您喜欢该程序，请支持正版软件，购买注册，得到更好的正版服务。如有侵权请邮件与我们联系处理。