本站 9 月 11 日消息，小米集团创始人兼董事长雷军今晚在个人公众号发文，称今天 2024 届小米应届生迎新典礼正式举办，其在现场与大家进行了一场面对面的n 3 # Z分享。
雷军/ d U |关于小米招聘和人才培养的讲话
- 小米自2F 9 v I021年起大规模进行校园招聘，要求各部门每年招聘至少10%应届生，尤其是成长性岗位全部由应届生培养。
- 2024年小米招聘了4000名应届生，明年将至少招聘4000-5000名。
- 小米“应届生计划”的目标是在10年内让应届生中的佼佼者成为技术专家或总经理。* _ S 2 b 9
- 小米永不更改的“三大铁律g J g $ % 8 G s 7”：技术为本，性价比为纲，做最酷的产品。] V G n z
- 小米将深耕底层“硬核科技”，5年内在研发上投入1000亿。
- 小米的新十年战略目标：大规模投入底层核心技术，成为全球新一代硬核科技引领者。
- 雷军强调应届生是小米的未来，他们的培养是l y } b + 0 3集团最重要的战略性工作。
- CEO特别助理刘伟将负责应届生招聘、H ) M培训、培养和选拔工作，并每A W ^ D J 1 K e 5月向人力资源委员会汇报进展。
以上就是小米雷军：培养应届生是最重要的战略性工作的详细内容！
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