携程集团宣布2025年春节期间客服人员可提前返乡办公，最长可达两个月！这项福利政策，基于此前600多名员工参与的返乡办公实验的成功经验，实验数据显示，返乡办公员工的工作效率提升了5.2%，员工满意度也提升了10%。
据海口广播电视台报道，携程于12月3日正式启动这项政策，适用时间为2025年1月1日至2月28日。一线客服员e 4 U o工可根据自身情况灵T 0 C Q P F 4 +活选择返乡办公时间。 此举较今年5月公布的最长一个1 M F Y T b ` y半月混合办公时间有= % H g S i H J (所延长。
值得一提的是，携程自2022年3月起已全面推行“3+2”弹性工作制，员工每周三和周五可l G O在家远程办公，目前已有70%B Z p ;的员工参与。 此前，携程还开展了为期半年的$ x I L h , T混合办公实验，结果显示在不影响绩效的情况下，员工N f D M u离职率下降了约三分之一。
此外，携程还推出了10亿元的生育补贴计划，入职满三年的全球员工每生育一个孩子可获得5万元补贴，目前已有541位“程二代”符合领取条件。
以上就是携程客I / t T 8 S E 3 x服 2025 春节可申请提前返乡办公，最长达两个月的详细内容！
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