1. 好易之首页
  2. 精品分享
  3. 培训讲座

企业管理培训教程:80后90后员工的管法 5DVD 徐剑

郑家喜的博客,点击查看详情

成就自动自发、训练有素的80后90后员工,建设一支具有凝聚力的卓越团队。 
讲师简介 
    徐剑,资深职业培训师、管理咨询顾问,被誉为“职业化权威专家,绩效管理权威专家”。徐老师具有10余年外企、民企高层管理经验,是一名绝对实战派讲师。他曾为1700多家企业及政府部门做过培训或咨询,其中包括强生制药、朗讯、阿尔卡特、NEC、可口可乐、一汽丰田、中建一局、TOTO、中国工商银行、联合证券、日本索尼等知名企业。徐老师的课程独具风格,尤其擅长“案例式深度互动培训”,易于激发思考,内容精彩纷呈,深受广大学员喜爱! 

内容简介
    随着80后逐渐成为职场工作的主流,90后也开始步入职场,80后、90后员工个性张场、富有朝气。越来越多的企业管理者发现,对于这两大群体,传统的管理方式不再是百分百有效。如何快速认识80后、90后员工,有效发挥他们的优点,改正他们的缺点?如何在提升管理者管理80后、90后员工的智慧、理论和能力技巧的同时,提高80后、90后员工的职业素养?如何增强80后、90后员工的企业归属感进而减少员工流失?如何打造80后、90后员工与企业同舟共济的职业精神,进而塑造企业和谐文化?着名职业化管理专家徐剑老师为您一一解答,助您打造一支战无不胜的80后、90后员工队伍。 
内容目录
第一讲  经理人改变自我,从心透视80后、90后 
第二讲  科学有效的激励,高效的沟通与预测 
第三讲  重视职业化塑造,打造训练有素队伍 
第四讲  绩效管理的机制,激活队伍提升士气 
第五讲  实施人性化管理,塑造企业和谐文化 
  
卖点
1.理解掌握现代员工的心理特点,把握自身面对80后、90后员工的管理角色; 
2.理解80后、90后员工成长的社会背景,学会有效梳理与调整员工心态,帮助员工快速走向成熟; 
3.充分挖掘80后、90后员工的自身潜力,激发员工内在动力,为企业创造更大的价值; 
4.掌握沟通、激励技巧,帮助80后、90后员工塑造责任心,有效减少员工流失; 
5.做一名80后、90后员工认同的管理者,营造和谐高效的团队。 
适合人群: 企业董事长、总经理、中高层管理者等 
老师系列产品: 
《80后90后员工的管法》 
《80后90后员工的干法》

资源下载抱歉,此资源仅限VIP下载,请先
由于本站资源来源于互联网,以研究交流为目的,所有仅供大家参考、学习,不存在任何商业目的与商业用途,如资源存在BUG以及其他任何问题,请自行解决,本站不提供技术服务! 由于资源为虚拟可复制性,下载后不予退积分和退款,谢谢您的支持!如遇到失效或错误的下载链接请联系客服QQ

原创文章,作者:郑家喜,如若转载,请注明出处:https://www.zhengjiaxi.com/jpfx/pxjz/1963.html

发表评论

登录后才能评论

联系我们

400-800-8888

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:766103754@qq.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注公众号