【德鲁克电子书】德鲁克：巨变时代的管理

　　【德鲁克电子书】德鲁克：巨变时代的管理——

　　世界已经发生不可逆转的变革，管理者可以做什么?预测未来并不十分困难，只是毫无意义。已经发生的根本性变革始终远比预测重要得多。德鲁克《巨变时代的管理》告诉我们组织雇用管理者的目的就是执行和采取行之有效的行动，管理者必须通过思考和利用已经发生的变革完成自己的使命。过去50年来人们认为理所当然的管理的假设、规律和惯例已经发生改变。信息已经成为一种新型的管理工具，成为管理者的关键性资源和组织的基础。巨变时代管理在世界经济中，新的权力中心、持续增长的新兴市场和行业层出不穷。在这个转型的世纪，社会和政府的变革才是最大的变革。

　　推荐序一(邵明路).

　　推荐序二(詹文明)

　　推荐序三(张远凤)

　　译者序

　　前言专访后资本主义社会的执行者

　　第一部分管理

　　1经营之道

　　2应对不确定性的计划

　　3五种致命的经营失误

　　4管理家族企业

　　5总统六准则

　　6网络社会的管理

　　第二部分以信息为基础的组织

　　7组织的新社会

　　8三种团队

　　9零售业的信息革命

　　10不做数据的文盲;掌握该掌握的内容..

　　11我们需要的是衡量手段，而非计算

　　12管理者今天需要的信息

　　第三部分经济

　　13世界经济在贸易方面的教训

　　14美国经济力量的转移

　　15寻找新兴市场

　　16环太平洋地区与世界经济

　　17日本有限公司走到尽头了吗

　　18疲软的美元反倒让日本如虎添翼

　　19新兴的超级力量：海外华人

　　第四部分社会

　　20社会变革的世纪

　　21非营利组织的长足发展让我们获益匪浅

　　22知识工作和性别角色

　　23彻底改造政府

　　24民主国家会赢得和平吗

　　专访后资本主义社会的管理…

　　预测未来并不十分困难，只是毫无意义。.

　　本资料不断更新，与您与时俱进!

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