狄振鹏 制度才是真正的老板 7DVD 高清视频培训讲座

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制度才是真正的老板:一流的执行必有一流的制度

狄振鹏

日期:2013-5

时长约420分钟

制度才是真正的老板:一流的执行必有一流的制度–老板打天下,制度定江山,靠人不如靠制度

老板不强大,管理系统不强大,马上死

老板很强大,管理系统不强大,慢慢死

老板不强大,管理系统很强大,长久活

老板很强大,管理系统很强大,让别人死

 

为什么大多数企业三五年就风光不再、陷入困境,而优秀企业却能持续经营?为什么大多数企业发展停滞、无法突破瓶颈,而优秀企业却能不断壮大、日益强盛?为什么大多数企业绞尽脑汁总留不住人才、执行力差,而优秀企业却人才济济?为什么大多数企业老板总是忙盲茫、疲于奔命、四处救火,而优秀老板却悠然自得?答案只有一个:糟糕的企业制度!在本套光盘中,资深执行力专家狄振鹏将以基础管理制度化、制度流程规范化、职责流程清晰化、奖惩制度标准化、薪酬制度公平化、考核制度实效化、制度执行严格化为切入点,为读者逐一击破各类制度难题,坐拥一流的企业执行力。


员工执行不到位,企业发展没希望

无需你颠覆既定方向,只需你想出更多方法

想法再好,不如执行到位

做了和做好,永远不是一个层次

没有为什么,只有做什么和怎么做

态度先到位,结果才到位

聚焦目标不打折,换个思路找方法

不是没方法,而是没想法

找方法,一马平川;找借口,万水千山

凡事一次到位,凡事追根究底,凡事尽心尽力,凡事只找方法

制度才是真正的老板:一流的执行必有一流的制度


定位精准:

国内第一套以“制度管理”为主题的光盘,告诉老板:没有一流的制度,就没有一流的执行;没有一流的执行,就没有一流的企业。创业靠老板胆大,成长因制度伟大,靠人不如靠制度!


现实性:

为什么员工执行力低下,工作拖拉,处于养病状态?为什么总有下属敢于叫板,不肯担责,习惯反授权?答案只有一个:糟糕的企业制度!如何让老板无为而治,让员工自动自发,让团队自律协作,让企业自动运行,本套光盘将告诉你:老板打天下,制度定江山,一流的执行必有一流的制度!为读者逐一击破各类制度难题,坐拥一流的企业执行力。


专业性:

光盘主讲狄振鹏老师为资深执行力专家,尤其擅长制度层面培训,效果卓着,深受好评。光盘内容以基础管理制度化、制度流程规范化、职责流程清晰化、奖惩制度标准化、薪酬制度公平化、考核制度实效化、制度执行严格化为切入点,专业实操,更易落地。


课程目录:

DVD1:如何用制度定天下?–基础管理制度化

1.中国短寿企业的管理乱象

2.企业发展靠能人、人情还是制度

3.好制度才能培育好企业

4.制度要权威,更要合理

5.制度的表率、平等与特权

6.建立企业制度的竞争优势


DVD2:如何科学设计制度?–制度流程规范化

1.分析和解决管理的问题

2.先集思广益,必然集体认同

3.防止制度与法律的冲突

4.制度拟订的要素要求

5.制度设计的规范流程

6.保持制度创新的活力


DVD3:如何管理团队组织?–职责流程清晰化

1.企业管理的核心能力

2.制度化的行权、用权、授权

3.基础,是岗位的核心职责

4.流程改善与顽疾问题的处理

5.人才的选、育、用、留制度

6.部门协同配合需清楚


DVD4:如何激励干部员工?–奖惩制度标准化

1.上下同心同欲者必胜

2.功劳、苦劳与职务的关系

3.保持奖惩的新鲜度

4.物质、情感与精神奖励

5.自我驱动与自我激励

6.针对骨干创新的激励制度


DVD5:如何合理分配薪酬?–薪酬制度公平化

1.薪酬分配的常见陷阱

2.建立薪酬的竞争优势

3.一切薪酬皆有据可依

4.破除分配不公平现象

5.激发销售人员的潜力

6.科学化设计薪酬体系


DVD6:如何推行绩效考核?–考核制度实效化

1.绩效考核中常见的误区

2.建立绩效考核的标准

3.不同部门的绩效工资

4.如何考核部门的绩效

5.如何考核员工的绩效

6.简单实效的考核方法


DVD7:如何执行制度纪律?–制度执行严格化

1.渐进原则与热炉原则

2.制度执行与考核挂钩

3.严格执行与例外管理

4.授权执行与监督检查

5.检讨问责和质询制度

6.内控稽核与监督制度

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