制度才是真正的老板：一流的执行必有一流的制度
狄振鹏
日期：2013-5
时长约420分钟
制度才是真正的老板:一流的执行必有一流的制度–老板打天下，制度定江山，靠人不如靠制度
老板不强大，管理系统不强大，马上死
老板很强大，管理系统不强大，慢慢死
老板不强大，管理系统很强大，长久活
老板很强大，管理系统很强大，让别人死
为什么大多数企业三五年就风光不再、陷入困境，而优秀企业却能持续经营？为什么大多数企业发展停滞、无法突破瓶颈，而优秀企业却能不断壮大、日益强盛？为什么大多数企业绞尽脑汁总留不住人才、执行力差，而优秀企业却人才济济？为什么大多数企业老板总是忙盲茫、疲于奔命、四处救火，而优秀老板却悠然自得？答案只有一个：糟糕的企业制度！在本套光盘中，资深执行力专家狄振鹏将以基础管理制度化、制度流程规范化、职责流程清晰化、奖惩制度标准化、薪酬制度公平化、考核制度实效化、制度执行严格化为切入点，为读者逐一击破各类制度难题，坐拥一流的企业执行力。
员工执行不到位，企业发展没希望
无需你颠覆既定方向，只需你想出更多方法
想法再好，不如执行到位
做了和做好，永远不是一个层次
没有为什么，只有做什么和怎么做
态度先到位，结果才到位
聚焦目标不打折，换个思路找方法
不是没方法，而是没想法
找方法，一马平川；找借口，万水千山
凡事一次到位，凡事追根究底，凡事尽心尽力，凡事只找方法
制度才是真正的老板:一流的执行必有一流的制度
定位精准：
国内第一套以“制度管理”为主题的光盘，告诉老板：没有一流的制度，就没有一流的执行；没有一流的执行，就没有一流的企业。创业靠老板胆大，成长因制度伟大，靠人不如靠制度！
现实性：
为什么员工执行力低下，工作拖拉，处于养病状态？为什么总有下属敢于叫板，不肯担责，习惯反授权？答案只有一个：糟糕的企业制度！如何让老板无为而治，让员工自动自发，让团队自律协作，让企业自动运行，本套光盘将告诉你：老板打天下，制度定江山，一流的执行必有一流的制度！为读者逐一击破各类制度难题，坐拥一流的企业执行力。
专业性：
光盘主讲狄振鹏老师为资深执行力专家，尤其擅长制度层面培训，效果卓着，深受好评。光盘内容以基础管理制度化、制度流程规范化、职责流程清晰化、奖惩制度标准化、薪酬制度公平化、考核制度实效化、制度执行严格化为切入点，专业实操，更易落地。
课程目录：
DVD1：如何用制度定天下？–基础管理制度化
1.中国短寿企业的管理乱象
2.企业发展靠能人、人情还是制度
3.好制度才能培育好企业
4.制度要权威，更要合理
5.制度的表率、平等与特权
6.建立企业制度的竞争优势
DVD2：如何科学设计制度？–制度流程规范化
1.分析和解决管理的问题
2.先集思广益，必然集体认同
3.防止制度与法律的冲突
4.制度拟订的要素要求
5.制度设计的规范流程
6.保持制度创新的活力
DVD3：如何管理团队组织？–职责流程清晰化
1.企业管理的核心能力
2.制度化的行权、用权、授权
3.基础，是岗位的核心职责
4.流程改善与顽疾问题的处理
5.人才的选、育、用、留制度
6.部门协同配合需清楚
DVD4：如何激励干部员工？–奖惩制度标准化
1.上下同心同欲者必胜
2.功劳、苦劳与职务的关系
3.保持奖惩的新鲜度
4.物质、情感与精神奖励
5.自我驱动与自我激励
6.针对骨干创新的激励制度
DVD5：如何合理分配薪酬？–薪酬制度公平化
1.薪酬分配的常见陷阱
2.建立薪酬的竞争优势
3.一切薪酬皆有据可依
4.破除分配不公平现象
5.激发销售人员的潜力
6.科学化设计薪酬体系
DVD6：如何推行绩效考核？–考核制度实效化
1.绩效考核中常见的误区
2.建立绩效考核的标准
3.不同部门的绩效工资
4.如何考核部门的绩效
5.如何考核员工的绩效
6.简单实效的考核方法
DVD7：如何执行制度纪律？–制度执行严格化
1.渐进原则与热炉原则
2.制度执行与考核挂钩
3.严格执行与例外管理
4.授权执行与监督检查
5.检讨问责和质询制度
6.内控稽核与监督制度
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