1. 三星电子面对严峻企业危机，高层主管提前退休
2. 三星会长李在镕强调克服危机的决心，人事调整重点在于恢复竞争力
3. 部分高管，特别是半导体设备解决方k % i H H , [案 (DS) 部门的高管已收到退休8 b x通知
4. 年终人事调整提前至 11 月底，2024 年人事任命期也略有提前
5. 高管人事和组织重组可能于 11 月 27 日进行，规模预计有所缩小
6. 李在镕表示，将坚定管理公司的决心，克服困难
7. 2024 年人事调整将围绕恢复竞争力进行大规模改革，p m 9 =DS 部门预计将有: g l大规模人事变动
8. 设备体验 (DX) 部门经理韩v : o ~ m宗熙和 DS 部门负责人全永铉的“双高层”系统预计将继续维持
9. 李在镕面临“司法风险”，大规模人事改革可能面临挑战
10. 三星电子计划完成人事和组织重组，于 12 月中旬召开全球战略会议_ A – R u p * )讨论明年的业务计划
以上就是三星年终人事变动提前！已通知半导体高管退休的详细内容！
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